近日，武漢市某警衛部隊和某守衛部隊舉行了退伍老兵格林凱爾專場招聘會，開展“送老兵、再就業”活動，為廣大退役老兵提供就業平臺，積極幫助退伍老兵提前適應就業新形勢。

　　“經過部隊的錘煉，老兵們政治可靠、作風過硬、吃苦耐勞。”警衛部隊政治指導員說，“企業來部隊開展就業招聘，提供就業平臺，是幫助部隊消除后顧之憂的重要舉措!”

　　此次招聘會，格林凱爾面向廣大滿服役期老兵，提供銷售精英、推廣專員崗位，立足解決士兵退伍就業的意愿。

　　招聘會上，現場進行了深入地互動。老兵們對自己退伍后的職業發展規劃表示茫然，不確定自己未來的職業和職業發展方向，格林凱爾招聘負責人指導他們如何梳理個人優劣勢，找準自己的職業方向。此外，會上格林凱爾招聘負責人還就單位基本情況、社會保障、招聘崗位等進行了詳細介紹;老兵們則就工作性質、薪資待遇和勞動合同等進行了咨詢。此次招聘共有十余名退伍兵填報了應聘意向書。

　　據悉，格林凱爾已與部隊達成共建合作，將進一步加強與部隊在招聘退役軍人方面的深入合作，“格林凱爾在一些崗位招聘時，已特別注明退伍軍人優先!”格林凱爾招聘負責人說道。